HART365 Programma
Duurzame vitaliteit voor jouw medewerkers
Een bewezen leefstijlprogramma dat stress verlaagt, energie verhoogt en bijdraagt aan minder verzuim binnen jouw organisatie.
Waarom HART365 voor jouw organisatie?
Stress en verminderde energie hebben directe impact op verzuim, productiviteit en betrokkenheid. HART365 is ontwikkeld om medewerkers structureel te ondersteunen in het omgaan met stress en het versterken van hun vitaliteit. Het programma combineert wetenschappelijke inzichten met praktische toepasbaarheid, zodat gedragsverandering ook écht wordt volgehouden. Zo investeer je niet alleen in welzijn, maar in duurzame inzetbaarheid.
Structurele stressreductie
Helpt medewerkers stress eerder herkennen en beter reguleren.
Duurzame inzetbaarheid
Ondersteunt vitaliteit en veerkracht op de lange termijn.
Praktisch en werkbaar
Eenvoudig te combineren met een drukke werkweek.
Bewezen aanpak
Gebaseerd op wetenschap en professionele begeleiding.
"Je bepaalt zelf hoe actief je deelneemt. Alles mag, niets hoeft."
Voor wie is HART365 geschikt?
HART365 is ontwikkeld voor organisaties die structureel willen investeren in vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Het programma sluit met name aan bij:
- Bedrijven met verhoogd stress- of verzuimrisico
Organisaties waar werkdruk, mentale belasting of uitval een groeiende uitdaging vormt. - Organisaties die inzetten op preventie
Werkgevers die liever problemen vóór zijn dan achteraf moeten ingrijpen. - HR-teams die verder willen dan losse workshops
HR-professionals die zoeken naar een samenhangende aanpak met blijvend effect.
HART365 is minder passend voor organisaties die:
- Op zoek zijn naar een eenmalige workshop of korte interventie
- Snel resultaat verwachten zonder structurele opvolging
- Geen ruimte willen of kunnen maken voor duurzame gedragsverandering
Deze helderheid helpt om verwachtingen goed af te stemmen en zorgt voor een succesvolle samenwerking.
Zo werkt HART365 binnen organisaties
HART365 is zo ingericht dat het eenvoudig te implementeren is binnen jouw organisatie. Wij begeleiden het volledige traject, zodat HR wordt ontzorgd en medewerkers helder weten waar ze aan toe zijn.
1. Intake & afstemming
We starten met een intake om doelen, context en doelgroep helder te krijgen. Het programma wordt afgestemd op de organisatie en het bestaande vitaliteitsbeleid.
2. Start van het HART365 programma
Medewerkers krijgen toegang tot het HART365 programma en gaan direct aan de slag met praktische tools rondom stress, energie en herstel.
3. Doorlopende begeleiding
Gedurende het traject ontvangen medewerkers begeleiding en ondersteuning. Dit vergroot betrokkenheid en helpt gedragsverandering vast te houden.
4. Evaluatie & borging
We evalueren de voortgang en kijken hoe HART365 duurzaam kan worden ingebed binnen het vitaliteitsbeleid van de organisatie.
Praktische inzet binnen jouw organisatie
HART365 is flexibel inzetbaar en schaalbaar, zodat het past bij verschillende organisatiegroottes en HR-vraagstukken.
HART365 is geschikt voor:
- Individuele medewerkers
- Teams of afdelingen
- Grotere groepen binnen één organisatie
Aantal deelnemers:
- Inzetbaar vanaf kleine groepen
- Opschaalbaar naar meerdere teams of organisatiebreed
- Afhankelijk van begeleiding en gewenste ondersteuning
Wat levert HART365 de organisatie op?
HART365 draagt bij aan een gezondere, veerkrachtigere organisatie door medewerkers structureel te ondersteunen in stressmanagement en leefstijl. Dit vertaalt zich niet alleen naar individueel welzijn, maar ook naar tastbare voordelen voor de organisatie.
HART365 helpt organisaties bij:
- Minder stress en stressgerelateerde uitval
- Meer energie en focus op de werkvloer
- Duurzamere inzetbaarheid van medewerkers
- Versterking van preventief vitaliteitsbeleid
- Positief en modern werkgeverschap
De inhoud van het HART365 Programma
HART365 is een integraal leefstijlprogramma dat organisaties ondersteunt bij het versterken van vitaliteit, stressreductie en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Het programma is flexibel inzetbaar en wordt afgestemd op de context, doelen en omvang van jouw organisatie.
- Volledig online leefstijlprogramma gericht op stress, energie en herstel
- Opbouw in thematische modules met video’s en praktische opdrachten
- Professionele begeleiding en ondersteuning gedurende het traject
- Toegang tot een veilige en besloten leeromgeving
- Duurzame borging door blijvende toegang tot materialen en updates
- Flexibel inzetbaar binnen bestaande HR- en vitaliteitsinitiatieven
Veelgestelde vragen over HART365 voor organisaties
Hoeveel tijd kost HART365 voor medewerkers?
HART365 is zo ingericht dat medewerkers het programma goed kunnen combineren met hun werk. De tijdsinvestering is beperkt en flexibel, waarbij deelnemers zelf bepalen wanneer zij aan de slag gaan.
Is HART365 geschikt voor alle typen organisaties?
Ja, HART365 is inzetbaar binnen verschillende sectoren en organisatiegroottes. Tijdens de intake wordt het programma afgestemd op de context en doelen van de organisatie.
Sluit HART365 aan op ons bestaande vitaliteitsbeleid?
HART365 is bedoeld als aanvulling op bestaande initiatieven. Het programma kan eenvoudig worden geïntegreerd in lopend vitaliteits- of inzetbaarheidsbeleid.
Hoe wordt de voortgang van het programma gevolgd?
De voortgang wordt gedurende het traject gemonitord en besproken. Dit geeft inzicht in deelname en ontwikkeling, zonder in te grijpen op individuele privacy.
Wat is de rol van HR tijdens het traject?
HR wordt zoveel mogelijk ontzorgd. De rol van HR bestaat vooral uit afstemming aan de voorkant en een evaluatiemoment aan het einde van het traject.
Interesse in HART365 voor jouw organisatie?
Ontdek hoe HART365 kan bijdragen aan vitaliteit en duurzame inzetbaarheid binnen jouw organisatie.